Kegiatan belajar di Mirai meliputi beberapa proses yang melibatkan pembelajaran intensif bahasa Jepang dan aspek-aspek budaya yang relevan untuk mempersiapkan calon pekerja untuk bekerja dan beradaptasi di lingkungan kerja Jepang. Deskripsi kegiatan tersebut dapat meliputi hal-hal berikut:

1. Kelas Bahasa Jepang: Peserta pelatihan akan menghadiri kelas-kelas bahasa Jepang yang diajarkan oleh instruktur yang kompeten. Kursus bahasa Jepang biasanya mencakup kosakata, tata bahasa, dan percakapan sehari-hari yang relevan dengan situasi kerja.
2. Praktik Percakapan: Selain belajar secara teoritis, peserta juga akan memiliki kesempatan untuk berlatih percakapan bahasa Jepang dalam situasi-situasi kehidupan nyata, baik melalui peran-peran bermain, diskusi kelompok, atau simulasi situasi kerja.
3. Pembelajaran Budaya Jepang: Selain bahasa, peserta juga akan mempelajari aspek-aspek budaya Jepang yang relevan, seperti etika kerja, norma-norma sosial, kebiasaan dalam berkomunikasi, dan cara berperilaku di lingkungan kerja Jepang.
4. Pengetahuan tentang Industri dan Profesi: Peserta juga akan diberikan pengetahuan tentang industri atau profesi yang mereka akan masuki di Jepang, termasuk istilah-istilah khusus, prosedur kerja, dan ekspektasi yang biasanya diterapkan di tempat kerja Jepang.
5. Simulasi Interview dan Wawancara: Untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi proses seleksi dan wawancara kerja di Jepang, mereka akan melakukan simulasi wawancara dengan instruktur atau profesional yang berpengalaman dalam rekruitmen pekerja asing.
6. Pelatihan Keterampilan Kerja: Selain bahasa dan budaya, peserta juga akan menerima pelatihan keterampilan kerja yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja Jepang, seperti keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan kerjasama tim.
7. Pemahaman Visa dan Hukum Kerja: Peserta juga akan diberikan pemahaman tentang peraturan-peraturan visa dan hukum kerja yang berlaku di Jepang, termasuk hak dan kewajiban mereka sebagai pekerja asing.
8. Ujian dan Evaluasi: Secara berkala, peserta akan mengikuti ujian dan evaluasi untuk mengukur kemajuan mereka dalam belajar bahasa Jepang dan memastikan bahwa mereka siap untuk menghadapi tantangan di tempat kerja di Jepang.

Melalui kegiatan belajar yang komprehensif ini, peserta pelatihan akan dipersiapkan dengan baik untuk memasuki pasar kerja Jepang dengan pengetahuan bahasa, keterampilan kerja, dan pemahaman budaya yang diperlukan.